2022年以来,新冠疫情在国内多点频发,江苏、吉林、广东、上海、北京等多地先后出现了疫情的反复,给经济发展和民生保障造成严重影响,冷链物流企业的生存与发展也面临不同程度的考验。
受到各地疫情管控政策影响,区域外来人员进入本区域需要除健康码行程码绿色、48小时以内核酸阴性外,还需要报备甚至隔离,造成区域外人员货物进入本区域受到影响,对于冷链物流企业就是物流受到了限制,一定时间内外来货进不来,自己货出不去,形成物流不畅。
还有企业反馈,采购人员不能及时从基地、市场采回物资,导致仓储量严重不足,无法满足合作商超的供应,严重影响企业的发展和广大人民的生活所需。
对于冷库工程企业来说,冷库建设方面建筑材料无法运进来成为难解问题。
很多地区实行交通管制,很多小区采取封闭式管理模式,一些乡镇还封路、断路,“逢车必检”导致货品难以及时到仓,冷链出仓配送困难重重。虽然政府有及时的给民生保障企业签发了“道路运输通行证”,但是对物流的时效和成本都带来了较大压力。
此外,有的城市因局部地区有确诊就将整个城市升级为风险地区,导致车辆行驶途经该城市就会变红码或加星,行驶路径受到政策一刀切的限制,给车辆通行带来困扰绕。
为应对疫情防控而增加的人力物力投入,是冷链物流企业、冷链园区普遍面临的问题,对货物、人、车辆的监控层层叠加,导致企业的业务量大幅度下降,运营成本上升。
此外,疫情对企业的资金流影响巨大。跨区域财务开票、发票寄送问题的困难,很大程度影响到了正常的租赁费用等款项的收取,影响了公司当期现金收入和回款。但同时,公司还需要承担员工工资、日常经营支出、贷款税费类的支付等,资金和经营压力都比较大。
甚至因防疫要求提升,有些区域采取强制封园,尤其对于生鲜冷链、快递快运类客户造成很大金额的运营损失,相关客户投诉问题频度大大增加,损失的诉求方面问题也诸多发生。
用人难、用人贵的问题成为困扰冷链物流企业正常经营的又一大难题。
疫情原因,公司物流运输人员每天都要自费去定点医院做核酸检测,拿到纸质核酸检测证明才能正常通行,加上中途各种卡口,大大增加了运输时间和运输人员体能消耗。因为各地政策问题,有通行证和核酸检测证明也不能正常通行,造成运输货物出现严重损耗,严重的直接导致一车货物变质。更有公司运输人员直接隔离15天的现象,导致公司运输人员严重不足。
新冠疫情叠加人才流失“季”,企业业务量下降,经营压力增大,对优秀冷链人才的吸引力下降,企业面临人才流失。同时由于冷链物流行业本来就存在较大的人才缺口,真正“懂物流、知冷链”的专业人才更是少之又少。除物流运作的一线员工外,对于具备规划和管理能力的专业人才缺口更加严重。
还有企业反馈,当地管理部门要求企业尽快复产复工,但同时防疫政策又要求人员居家隔离,企业面临两难选择。
由于疫情开始早期对疫情的认识和宣传,认为主要来源于冷链物流行业尤其是进口冷链产品,造成各地政府有关部门加强对进口冷链产品的检查检测,为保证不出问题,有的地区甚至要求别经营进口冷链产品,对经营储存进口冷链产品的企业进行重点关注,各种检查不断,甚至封存不让动,影响了正常经营。造成企业现在对于进口冷链产品产生消极态度。
各地方政府对于冷链进口食品、进口通关应有相应的扶持。目前存在个别地方一刀切的现象,冷链进口贸易配套的海关查验能力不足,时效无法保证。
有部分冷链物流企业的业务量不降反增,但是业务增加背后却面临一个尴尬的问题,就是缺车缺人。疫情防控导致企业人力运力不足,在岗人员车辆也因为隔离要求延长返回时间,对冷链物流企业正常开展业务造成了极大困扰,甚至企业为了完成订单只能增加费用,结果就是业务量越大亏损越严重。
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