职位描述
1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;
2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;
3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;
5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;
6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深度合作。
职位要求
1、 本科及以上学历,具备2-5年O2O、本地生活行业相关经验,有商家运营,零售、仓店、前置仓行业运营背景优先;
2、 对零售行业有较强的认知和方法论沉淀,具备优秀的逻辑思维能力和表达能力,有产品化思维,且具备较强的业务敏感性;
3、 有一线业务运营背景更佳;具备优秀的跨部门、职能沟通能力、数据分析能力、项目落地能力。
岗位职责:
1、负责灵活运力线整体运营策略,制定整体灵活运力池及健康度的运营体系,输出运营标准,并完成普众运力健康的评价体系;
2、研究分析灵活运力运营特点,了解运营痛点,制定产品工具、策略方案等联动战区共同解决业务问题;
3、梳理活动策略及投入的标准,通过日常数据运营及标准迭代,做好活动资源的钱效监控及复盘;
4、日常灵活运力产能尖峰监控及盘点,联动各方部门完成产能策略的迭代及工具升级;
职位要求
1. 3年及以上策略运营经验,有对骑手端(D端)活动或补贴等线上化策略运营经验者优先
2. 具备体系化的业务设计能力,熟悉智能化策略生产方式,有深度与算法协作经验
3. 目标导向,具备系统化思考能力和逻辑性,自驱力强,有出色的沟通协同能力,抗压能力及独挡一面的落地推动能力
4.SQL熟练使用者优先
岗位职责:
1、负责灵活运力线整体运营策略,制定整体灵活运力池及健康度的运营体系,输出运营标准,并完成普众运力健康的评价体系;
2、研究分析灵活运力运营特点,了解运营痛点,制定产品工具、策略方案等联动战区共同解决业务问题;
3、梳理活动策略及投入的标准,通过日常数据运营及标准迭代,做好活动资源的钱效监控及复盘;
4、日常灵活运力产能尖峰监控及盘点,联动各方部门完成产能策略的迭代及工具升级;
职位要求
1. 3年及以上策略运营经验,有对骑手端(D端)活动或补贴等线上化策略运营经验者优先
2. 具备体系化的业务设计能力,熟悉智能化策略生产方式,有深度与算法协作经验
3. 目标导向,具备系统化思考能力和逻辑性,自驱力强,有出色的沟通协同能力,抗压能力及独挡一面的落地推动能力
4.SQL熟练使用者优先
简历投递:
https://talent.ele.me/off-campus/position-list?lang=zh&search=%E8%BF%90%E8%90%A5
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