岗位职责:
1、建立并不断优化质控报表体系,对所负责片区作业模块实施监控,定位问题并拉通上下游环节制定改善措施;
2、统筹片区仓储内外部资源,多方面沟通协调推动部门解决业务痛点;
3、统筹并推动片区各项业务的时效、质量、操作规范等问题及痛点的闭环改善;
4、统筹优化质量监控相关工具、报表,提升质控工作效率;
5、统筹片区仓储作业模块的监控工作分配,以及小组成员的日常调度安排;
6、其他片区统筹工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,具备国内外知名仓储物流公司质控管理经验者优先;
2、具备较强的数据分析能力,能发现趋势和问题,并形成解决方案;
3、具备能够统筹全盘的能力,有丰富的管理实践和专业知识,能达成质控各项指标;
4、有较强的责任心和团队合作意识,有一定的吃苦耐劳精神,能够承受高强度的压力;
5、熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
6、较强的沟通协调能力、擅长协调管理,能激励员工高效完成工作。
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岗位职责:
1、搭建物流成本数据模型,获取和分析海外末派配送网络、成本结构及成本动因,挑战和验证承运商的配送模式、成本及报价,支撑海外分部招商采购的谈判;
2、分析现有海外末派网络的成本,结合空运落地点+清关点+卡运等环节,提出可行性成本时效优化的线路方案,并推动落地改善,实现公司海外末派降本目标;
3、建立和维护物流成本数据库(报价数据库),包括各海外国家场地租金、设备、人工、车辆费用、燃油、耗材、杂费等等,推进相关模型由线下逐步实现系统化/数字化;
4、结合工作开展,将高效的工作方法提炼出方法论或流程机制,提高团队专业能力及跨团队协作效率;
任职要求:
1、本科以上学历,英语可以作为工作语言(海外留学经历优先);
2、具备4年以上物流、快递行业末端配送网络规划/运力管理/承运商采购/配送作业标准化管理等任一相关工作经验;
3、掌握市场调研、竞友调研的方法,并善于通过数据建模归集及分析数据;
4、能够洞察行业市场规律并输出降本增效的方法,赋能内外部人员提升成本优化、配送模式优化能力。
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岗位职责:
1.根据公司战略及业务发展目标制定物流服务商合作计划,分解执行细节,配合公司整体的业务发展规划评估、引入及维护服务商;
2.定期输出物流行业调研报告,保持对行业相关领域信息的敏感和追踪,探索新的商业合作模式;
3.基于物流商服务质量、成本及运营优劣势进行合作管控,及时输出合作建议与风险提示;
4.建立内外部沟通机制并确保运作顺畅,及时对运营卡点给予内部合适的解决方案;
5.协调处理物流部商务事务,为职能部门提供商务赋能。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语可以作为工作语言;
2.有5年以上国际物流商务、跨境电商甲方物流工作经验,有海外工作经验优先;
3.熟练掌握商务技巧和方法,具备敏锐的行业洞察能力、优秀的商务分析与谈判能力;
4.充分了解物流行业市场、价格、运力等情况,对引进物流商管理服务工作有较强的驾驭能力;
5.能接受国内外短期出差。
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岗位职责:
1. 海外海关政策收集分析:解读研究跨境贸易相关法规政策,及时跟进海外国家立法部门、海关、税务等相关监管部门政策变动,分析相关影响,协同公司内部制定应对方案。
2. 海外海关政策制定干预:根据公司实际业务需要,协同海关等相关政府部门,提出关务核心诉求,制定关务应对方案,参与相关监管政策的制定与修订。
3.海外清关日常及异常管理:跟进公司海外清关流程,识别、监控、规避海外清关相关风险。针对海外清关过程中的问题,输出合理解决方案,提升公司海外清关时效,制定优化方案降低海外清关成本。
4.海外关务项目协同推进:协助公司内部需求部门,立足跨境电商行业前景,拉通上下游业务流程,根据公司业务发展需要,制定多场景下进出口解决方案,推动公司海外关务相关项目顺利落地。
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,海关、物流、国际贸易等相关专业的优先。
2. 工作经验:3年及以上关务实操经验,有报关实际操作经验或跨境电商行业关务经验的优先。
3. 技能技巧:精通中国关务实务,进出口清关、商品归类等方面经验丰富,熟练掌握其他关务技能(税收、进出口管制、优惠政策及原产地管理等)。有报关员资格证书或通过关务水平测试(中级)的优先。
4. 语言能力:大学英语六级或雅思6分及以上,英语听、读、说、写能力强。
5. 乐观开朗,善于沟通,责任心强,能承受一定的工作压力,具有良好的组织协调能力,富有团队合作精神。
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