项目经理在会上对于产生投诉的案例进行了分析与点评
会上下发了树立客服权威的文件,并邀请了当当网西南区品质负责人现场对于客户关心的重点进行了分享,对存在的问题进行了点评。
现场对于在本次双十一中未执行指令的厅点进行了处罚,处罚方式:领导抄书。运营部经理与所经理带头对本次下发文件进行了抄写。
品质是底线,创收是核心,对于创收工作时刻也不能放松,在本次会议上,还确定了成立“创收精英汇”,从厅点经理当中选取有创收意识,有市场开发能力的人员,成立精英汇,并制定了考核方案。
最后,由分公司总经理对本次会议进行了总结,确定了坚持总公司经营策略不动摇,确定了2019年为发展元年的总体思想,传达了创收是核心、品质是底线、效能是目标、减亏是结果的发展基调。确定了2019收入增长50%的目标。
UPS卖掉货运后,FedEx也考虑剥离货运,全球公路货运寒冬?
4792 阅读公交车送快递,邮政、顺丰、京东物流等巨头纷纷入局
2319 阅读8家快递被曝有一半“向上取整”!快递违规收费全清单!
1401 阅读41页PPT深度解读京东物流一体化供应链模式!
1237 阅读京东物流智狼机器人跑向全国!拣货最快秒级
1206 阅读DPD英国与Yeep!达成战略合作 将新增8000个自提柜
1007 阅读浙江省开通首条往返乌兹别克斯坦全货机航线
1014 阅读链库与新疆海鸿冷链达成战略合作
889 阅读马士基与沙特邮政建立战略合作伙伴关系
875 阅读轩航国际航空物流(深圳)有限公司完成2000万人民币A轮融资
922 阅读