唐艳13917642273021-60393942
1.监督、指导、检查各子公司薪酬、福利管理制度的执行;
2.收集薪资计算相关材料(考勤、绩效等)定期进行采集、汇总、审核,对异常及时与相关部门沟通协调,确保员工严格遵守公司薪酬制度;
3.完成月度子公司员工薪酬计算,最终系统导入与核算以及薪资发放;
4.月度各子公司员工人工成本、派遣及外包公司人工成本费用核算、汇总;
5.负责开展企业及下属企业人均劳动产值率与人力成本分析的监控管理,编制相关分析报告,提出合理的改进建议;
6.核查并申请集团全网子公司的社会保险及公积金费用核算明细表及缴纳情况;
7.假期(年假、产假、病假、工伤假等)管理;
8.各类福利补贴(亲情1+1、房帖、工龄工资等)审核发放。
1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.1年相关工作经验优先,实习期有算薪经历也可考虑;
3.熟练使用office办公软件,如Excel函数;
4.具有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
上海市青浦区华南路266号中通6号门
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